Salaire surveillant pénitentiaire : grille de catégorie B, primes et carrière

Missions du surveillant pénitentiaire : sécurité et réinsertion

Le surveillant est l'acteur principal de la détention, selon le ministère de la Justice. Sa mission a deux faces. Côté sécurité, il maintient le calme, accompagne les mouvements des personnes détenues, inspecte les cellules et réalise des fouilles ; il sécurise aussi leurs déplacements, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Côté réinsertion, il dialogue avec la personne détenue, l'aide à apprendre ou réapprendre les règles du vivre ensemble, l'accompagne dans ses activités, comme le travail ou les cours, et l'oriente dans ses requêtes, avec les personnels d'insertion et de probation.

Avec plus de 30 000 personnels de surveillance, l'administration pénitentiaire se présente comme la troisième force de sécurité intérieure du pays. Le métier demande de travailler de jour comme de nuit.

Concours de surveillant : baccalauréat exigé et huit mois à l'ENAP

Pour le concours externe, il faut être de nationalité française, avoir de 17 à 45 ans, jouir de ses droits civiques, avoir un casier judiciaire vierge et, à partir de la deuxième session 2026, dont les inscriptions ont ouvert le 16 décembre 2025, être titulaire du baccalauréat. Le brevet des collèges suffisait jusque-là, par une dérogation prolongée jusqu'au 31 décembre 2025.

• Le concours national laisse choisir son affectation parmi 186 établissements, selon le rang de classement et les postes proposés.
• Le concours national à affectation locale d'Île-de-France affecte les lauréats dans la région, où ils s'engagent pour six ans, avec une prime de fidélisation de 8 000 € versée en trois fois.
• Les concours internes sont ouverts aux agents publics qui comptent quatre ans d'ancienneté et ont 45 ans au plus.

Les lauréats suivent huit mois de formation rémunérée à l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP), à Agen, en alternant cours (droit pénitentiaire, gestion du stress, techniques d'intervention) et stages en établissement. Les élèves sont logés gratuitement. La PSS ne leur est pas versée pendant les périodes d'enseignement théorique, mais elle l'est pendant les stages.

Surveillant, brigadier-chef, major : trois grades en catégorie B

Le décret n° 2023-1341 du 29 décembre 2023, entré en vigueur le 1er janvier 2024, a fixé le nouveau statut du corps d'encadrement et d'application, que le ministère de la Justice classe désormais en catégorie B : ses indices peuvent être comparés aux grilles indiciaires de catégorie B. Le corps compte trois grades :

• surveillant et surveillant brigadier : treize échelons après l'élève et le stagiaire, le titre de surveillant brigadier étant porté à partir du 6e échelon ; net estimé de 2 121,65 € à 2 870,14 € ;
• brigadier-chef pénitentiaire, l'ancien premier surveillant : sept échelons, de 2 421,04 € à 2 928,72 € ;
• major pénitentiaire : huit échelons, de 2 626,06 € à 3 177,68 €.

Du 1er au 13e échelon, le premier grade a les mêmes indices que le salaire du gendarme et celui du gardien de la paix. On devient brigadier-chef après six ans de services par concours professionnel, huit ans par examen professionnel ou quinze ans par tableau d'avancement ; major après trois, six ou douze ans selon la voie. Brigadiers-chefs et majors exercent dans une filière d'encadrement ou d'expertise. D'autres missions s'ouvrent en cours de carrière : équipes régionales d'intervention et de sécurité (ERIS), extractions, brigades cynotechniques, surveillance électronique, renseignement pénitentiaire, moniteur de sport ou formateur. Au-delà, les fonctions de lieutenant puis de commandant pénitentiaire ouvrent d'autres niveaux de responsabilité.

PSS et ICP : les deux primes comprises dans le net estimé

La prime de sujétions spéciales (PSS) vaut 28,5 % du traitement indiciaire depuis le 1er janvier 2022, à parité avec la police nationale. Elle entre dans le calcul de la pension : en contrepartie, la retenue pour pension est majorée de 2,2 points et atteint 13,30 % du traitement et de la PSS réunis, au lieu de 11,10 % du seul traitement. Les surveillants bénéficient aussi, pour le calcul de la pension, d'une bonification égale au cinquième du temps passé en activité dans leur corps, dans la limite de cinq annuités.

L'indemnité pour charges pénitentiaires (ICP) est un montant fixe : 319,58 € par mois depuis le 1er janvier 2026, dernière étape de sa revalorisation. Elle n'est pas modulée selon la manière de servir et ne se cumule pas avec l'IFSE : le corps n'est pas passé au RIFSEEP. Avec la PSS et l'ICP, le traitement de 1 846,04 € du 1er échelon devient un brut estimé de 2 712,72 €, indemnité différentielle comprise tant que le traitement reste sous le Smic. La valeur du point d'indice est expliquée avec les grilles indiciaires de la fonction publique.

Nuits, dimanches, fidélisation : ce qui s'ajoute au salaire

Le planning ajoute des indemnités que le net estimé ne compte pas : 20 € par nuit de surveillance, 24 € si elle précède ou suit un dimanche ou un jour férié, et 36 € pour un dimanche ou un jour férié travaillé de six à huit heures. Une prime de fidélisation de 1 000 € est versée après trois ans dans un établissement de la liste, et des compléments d'ICP s'ajoutent pour certains postes, comme le service posté ou le monitorat de sport.

Le ministère de la Justice publie des rémunérations nettes mensuelles au 1er janvier 2026, primes liées aux fonctions comprises (ICP et PSS), hors heures supplémentaires, nuits, dimanches, jours fériés et primes familiales ou géographiques :

• élève : 1 440 €, hors primes de stage ;
• surveillant : de 2 089 € à 2 844 € ;
• brigadier-chef pénitentiaire : de 2 400 € à 2 902 € ;
• major pénitentiaire : de 2 603 € à 3 148 €.

Ces repères ne précisent pas tous leurs paramètres ; les nets estimés de cette page sont calculés échelon par échelon, pour un agent sans enfant, en zone 3 d'indemnité de résidence et hors mutuelle.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un surveillant pénitentiaire débutant ?

Titulaire, au 1er échelon, un surveillant pénitentiaire perçoit un net estimé de 2 121,65 € par mois, avant impôt, avec la PSS et l'ICP, hors nuits, dimanches et jours fériés. Le ministère de la Justice indique 2 089 € net en bas de la fourchette du grade au 1er janvier 2026, primes liées aux fonctions comprises.

Combien gagne un surveillant pénitentiaire en fin de carrière ?

Sans changer de grade, le surveillant brigadier atteint le 13e échelon 24 ans après le 1er, avec un net estimé de 2 870,14 € par mois, PSS et ICP comprises, avant impôt. Promu major pénitentiaire, il peut monter jusqu'à 3 177,68 € au 8e échelon. Les nuits, dimanches et jours fériés s'y ajoutent selon le planning.

Quel diplôme faut-il pour devenir surveillant pénitentiaire ?

Le baccalauréat, à partir de la deuxième session 2026 : c'est la traduction, dans le recrutement, du passage du corps en catégorie B. Il faut aussi être de nationalité française, avoir de 17 à 45 ans, jouir de ses droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge. La formation dure ensuite huit mois à l'ENAP, à Agen.

Combien gagne un élève surveillant à l'ENAP ?

Le ministère de la Justice indique 1 440 € net par mois pour un élève au 1er janvier 2026, hors primes de stage. Sa rémunération varie selon qu'il est en cours à l'ENAP ou en stage : la PSS, notamment, n'est versée que pendant les stages. Les élèves sont logés gratuitement pendant les huit mois de scolarité.

Qu'est-ce que l'indemnité pour charges pénitentiaires ?

L'ICP est une indemnité fixe propre au corps d'encadrement et d'application : 319,58 € par mois en 2026, revalorisée par étapes en 2024, 2025 et 2026. Elle n'est pas modulée selon la manière de servir et ne se cumule pas avec l'IFSE. Avec la PSS de 28,5 % du traitement, elle entre dans le net estimé de cette page.

Le surveillant pénitentiaire est-il en catégorie B ?

Oui, depuis le 1er janvier 2024. Son premier grade a les mêmes indices que celui du gendarme et du gardien de la paix, du 1er au 13e échelon, mais ses primes diffèrent : PSS et ICP au lieu de l'ISSP. Au 1er échelon, son net estimé est de 2 121,65 € par mois, avant impôt.